概要

本研修は、過去の成功体験や前例にとらわれず、自分自身の「当たり前」や思考の前提を問い直し、変化に合わせて考え方を更新する力を身につける実践型研修です。アンラーニングを「過去を忘れる・否定すること」ではなく、これまでの経験や知識を活かしながらも、いったん前提を横に置いて考え直す力として学びます。変化が激しく正解の寿命が短い時代に、自らの思考を客観視し、新しい選択肢を生み出せる人材を育成します。

内容

主な講義内容

アンラーニングの基本的な考え方から、なぜ今アンラーニングが必要なのかを、VUCA時代や価値観の変化とともに学びます。また、「自己客観視」「無知の知」「前提を疑う」をキーワードに、事実・解釈・判断を分けて考える方法を習得します。さらに、「止まる→前提を考える→目的を考える→そもそもを問う→別の前提を仮置きする→小さく試す」というプロセスを通じて、思考を継続的にアップデートする方法を学びます。

ワークショップ内容

自分自身が「当然」「正しい」と考えていることを洗い出し、その背景にある経験や前提を振り返ります。「この目的は何か」「なぜこの手段なのか」「言葉の定義は一致しているか」という視点から前提を分解し、別の考え方や選択肢を検討します。さらに、実際の職場で起こり得る事例を用いたアンラーニングワークを行い、研修で得た気づきを明日から小さく試す行動へつなげます。

時間

3時間（180分）～6時間（360分）

定員

30名