【研修は"終わってから"が勝負】学んだスキルの活用を2倍にする。「研修後の実践支援・定着」の仕組みづくりセミナー
日時
2026/07/24
15:00～17:00
場所
オンライン
参加費
￥
0
定員
10
「研修の内容は良かった。受講者アンケートの満足度も高かった。
それなのに、現場は何も変わっていない」
多くの人事・研修ご担当者様が、この違和感を経験されているのではないでしょうか。
実は、研修の成果を左右する最大の変数は、研修の「中身」ではなく「研修後」にあることが、研究で明らかになっています。
ウィルソンラーニングの調査によると、研修後に実践支援（ラーニング・トランスファー支援）を行った場合、学んだスキルの現場での活用は約2倍になり、業績の改善効果は48%高まると報告されています。
つまり、同じ研修・同じ講師・同じ受講者でも、「研修後の支援」があるかないかで、成果は2倍変わるのです。
にもかかわらず、研修後の定着を支援する仕組みを構造的に持っている企業は、ごく一部にとどまります。多くの企業では、研修が終わった瞬間から、
・学んだ内容が日々の業務に埋もれ、復習されないまま忘れられていく
・現場で実践して疑問にぶつかっても、講師に聞く機会がなく、そこで止まる
・行動が変わったのかどうか、誰も測っていないため、次の打ち手が打てない
という「定着の3つの壁」に阻まれ、せっかくの研修投資が成果につながる前に消えてしまいます。
本セミナーでは、既存の研修はそのままに、「研修後」に実践支援・定着の仕組みを後付けする方法を解説します。
具体的には、研修コンテンツを音声化して復習を社員の耳のスキマ時間に「届ける」、講師の分身AIチャットで現場の疑問をその場で「解消する」、実践度と行動変容をダッシュボードで「見える化する」という3つのアプローチです。受講率15%だった研修を50%超の活用状態へ引き上げた導入企業の事例と数字を交えてお伝えします。
研修の企画を根本から見直す必要はありません。
いま実施している研修に「その後」を足すだけで、投資対効果がどこまで変わるか。ぜひご自身の目でお確かめください。
セミナー対象者
・研修は実施しているが「現場で使われている実感がない」とお感じの人事・研修ご担当者様
・研修の定着・転移（ラーニング・トランスファー）の仕組みづくりに関心のある人材育成責任者様
・研修投資の効果を「行動変容」のデータで経営層に示したい経営者・経営幹部の皆様
日時：2026年7月24日（金）15:00～17:00
場所：ZOOM会議室
定員：10名
参加費：無料
●本セミナーはオンライン受講（ライブ配信）でのご参加となります。お申し込み後にお送りする「オンライン受講案内」にて、視聴方法・接続環境をご確認ください。
●同業他社の方のご参加は、ご遠慮いただく場合がございます。
●会社のメールアドレスでのご登録をお願いいたします。フリーメールアドレスからのご登録の場合、ご受講をお断りさせていただくことがございます。
アメフトで５度日本一を勝ち取った異色のボイストレーナーが教える 「人・組織を動かすリーダーの声」研修体験セミナー
日時
2026/07/29
15：00～17：00
場所
axle御茶ノ水2階 MEETING ROOM2-3
参加費
￥
0
定員
0
どれだけ優れた戦略があっても、どれだけ能力の高いメンバーが揃っていても、リーダーに信頼感・落ち着き・覚悟が備わっていなければ、メンバーの心は動かず、組織やチームは本来の力を発揮できません。
リーダーの「声」には、「姿勢」「思考」「心の状態」がすべて現れます。言い換えれば、リーダーの「声」を磨き、調えることが、メンバーの心を動かすことにも繋がります。
本研修では、講師がアメリカンフットボールの司令塔・クオーターバックとして、また司令塔育成コーチとして計5回の日本一を経験する中で培った知見と、身体・呼吸・声・心を調え、自分自身の軸を作る「禅ボイス®︎」メソッドを融合させたプログラムで、“人の心を動かす声”の本質を体感的に学びます。
「声の響き」が、人に与える説得力や信頼感に大きく影響していることを体感し、、「何を言うか」だけではなく、「どんな響きで伝えるか」という観点から、リーダーシップとコミュニケーション力の向上を目指します。
体験会では、通常「4〜5時間の1dayプログラム」または「月1回・2.5時間×6回」で実施する当プログラムのエッセンスを２時間で体験して頂きます。
◎プログラム
・自己紹介ワーク【Before】
・講義「人の心を動かす声とは」
・禅ボイス®︎
「調身」＜声を出しやすくするマッサージ＆ストレッチ＞
「調息」＜呼吸トレーニング＞
「調声」＜発声＞
・声の響きに言葉を乗せるワーク
・自己紹介ワーク【After】
・ショートスピーチ実践
◎服装
・上半身はTシャツなど体を動かしやすい服装でご参加下さい。
*上半身のストレッチを行います
◎持ち物
・お水or日本茶 ＜500ml（ペットボトル1本分）程度＞
開講日：2026年7月29日（水）15：00〜17：00（14:50受付開始）
講師：新生 剛士氏（司令塔育成コーチ・ボイストレーナー）
会場: axle御茶ノ水2階 MEETING ROOM2-3 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町３丁目２８−５
地図：https://axle-ochanomizu.com/#access
定員：8名
参加費：無料
参加資格：研修導入にあたっての事前に視察・体験したい方
＊研修後に詳細をご案内させて頂く可能性がございます。時期によりZOOM(WEB会議）によるご案内とさせて頂きます。
*同業他社の方・個人研究・勉強による参加はできません。
【講師】
新生剛士氏
司令塔育成スペシャリスト＜ボイストレーナー／アメリカンフットボールコーチ＞
アメフトの司令塔・クオーターバックとして、また司令塔を育成するコーチとして、計５回の日本一を経験。さらに35歳でアメリカプロリーグデビューも果たした。そしてその経験・知見を活かして起業したアメリカンフットボール選手のスクール「QB道場」で15年に渡って1000名以上の司令塔達の潜在能力を開花させてきました。
本研修では、禅ボイス®︎メソッドと、アメフトコーチとしての経験で培った“司令塔育成”の知見を融合し、人と組織を動かすリーダーの声と言葉を磨いていきます。
経営者・人事担当者必見！ ～カスハラ対策の第一人者・津田卓也氏が徹底解説！最新事例から学ぶ 「カスハラ対策の最前線」
日時
2026/08/10
15:00～17:00
場所
axle御茶ノ水 2階 MEETING ROOM2-3
参加費
￥
0
定員
9
近年、顧客による暴言や過度な要求などの** カスタマーハラスメント（カスハラ）** が社会問題となり、企業にとって重要な経営課題となっています。こうした状況を受け、国は制度整備を進め、2025 年6 月に労働施策総合推進法が改正され、2026 年10 月1 日から企業にカスハラ対策が義務化される予定です。
企業は従業員の就業環境を守るため、方針の明確化や相談体制の整備、対応マニュアルの作成、教育・研修などの措置を講じることが求められます。本セミナーでは、カスハラ対策の第一人者として多くの企業支援を行ってきた津田卓也氏を講師にお迎えし、こうした国の法改正と社会の動向を踏まえながら、企業が今取り組むべき実践的な対策について学びます。
前半の1 時間では、津田氏がこれまで培ってきた豊富な現場経験をもとに、SNS での誹謗中傷への対応や悪質クレーマーへの具体的な対処方法、組織としての対応体制の整備など、実務に役立つノウハウを解説します。
後半の1 時間では、講師への質疑応答や参加者同士の意見交換を行い、さらに理解を深めていきます。
カスタマーハラスメント対策は、単なるクレーム対応ではなく、従業員を守り、安心して働ける職場環境を整えるとともに、企業ブランドや組織力の向上にもつながる重要な経営課題です。
2026 年10 月の法改正を前に、企業としての備えを進めたい経営者・管理職・
人事担当者の皆様は、ぜひこの機会にご参加ください。
研修詳細
日時: 2026年8月10日（月）15：00～17：00
会場: axle御茶ノ水2階 MEETING ROOM2-3 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町３丁目２８−５
地図：https://axle-ochanomizu.com/#access
定員: 10名
参加費: 無料＊同業他社の方は参加できません。
持ち物: 筆記用具、楽しむ気持ち！
お申込みは下にある、公開研修参加申し込みフォームよりお申込み頂ければと思います。
【講師プロフィール】
津田卓也氏（株式会社キューブルーツ 代表取締役）
カスタマーハラスメント（カスハラ）対応における第一人者として、多くの企業や自治体のリスクマネジメント支援に携わる。長年、企業の接客現場やトラブル対応を専門に研究し、カスハラの傾向分析から実践的な対策策定までを手がける。 1995 年 ブックオフコーポレーション株式会社に入社し、2000 年 にはブックオフコーポレーションの年間MVP獲得、前年対比売上150%以上を3度達成。 2005年にセミナーamp;研修会社キューブルーツを設立。 特に、OJT(部下指導)研修・クレーム対応研修は、国内随一の登壇実績を持ち、「こんな研修は初めて! 」「非常に勉強になった! 」「感動した! 」と評価され、リピート率100%、2016年にはセミナー受講者数が、国内最速で10万人を突破。 メディア出演 フジテレビ『バイキング』、テレビ東京『解禁! 暴露ナイト』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』、NHK『あさイチ』 執筆 日経アソシエイツ ＜主な著書＞ ・どんなクレームもゼッタイ解決できる本（あさ出版）、 なぜか印象がよくなるすごい断り方（サンマーク出版 「カスタマーハラスメント完全対策マニュアル」あさ出版 研修実施先 金融庁、国立国会図書館、日本政策投資銀行、国立美術館、日本貿易機構（JETRO）、日本原子力研究開発機構、日本学生支援機構、静岡総合研究機構、統計センター、市町村アカデミー、千葉県自治研修センター、伊勢志摩地区市町村協議会、熊本県庁、福岡市、佐野市、柏市、佐倉市、武蔵野市、吹田市、さいたま市、宇都宮市、松坂市、島田市、高松市、葛飾区、江戸川区、豊島区、その他多数、日興ビジネスシステムズ、ジェイアール東日本パーソネルサービス、小田急トラベル、京成電鉄、西武鉄道、中央自動車工業、BMW、日立化成工業、NTTドコモ東海、伊藤忠商事、GEマネー、キリンビジネスシステム、VSN、キヤノンビジネスサポート、ジョンソンエンドジョンソン、INAX、資生堂、伊勢丹、SMBCコンサルティング、スプリームシステムコンサルティング、シーイーシー、CSKシステムズ、田辺製薬、中央コンピューター、日建リース工業、アットホーム、豊通リビング、リプラス、アグレックス、玉川病院、アイネス、PFU、その他多数、研修会社公開講座（東京・名古屋）、研修会社講師勉強会（育成講師多数）Enter
送信済み了解致しました。タイトルそのほか、概要はOKでしょうか？