概要
本研修は、森林という非日常の環境を活用し、自然との対話や自己内省を通じて、自身の価値観や目指すリーダー像を明確にする体験型研修です。森林浴やフィールドワーク、対話型ワークショップを通じて、多様性や共生の考え方を学びながら、サステナビリティの視点を取り入れたリーダーシップを養います。自然の中だからこそ得られる気づきを組織運営やマネジメントに結び付け、変化の時代に求められる管理職としての判断力・対話力・実践力を高めます。
内容
講義内容
森林や里山が持つ価値やサステナビリティの考え方を理解するとともに、企業経営における持続可能な組織づくりや、管理職に求められるリーダーシップについて学びます。自然界の共生関係を組織運営に置き換え、多様な人材が力を発揮できるチームづくりや、変化に対応できるリーダーのあり方を考えます。
ワークショップ内容
森林浴やフィールドワークを通じて五感で自然を体感し、自身の価値観や強み、理想のリーダー像を言語化します。その後、参加者同士の対話を通じて新たな気づきを得ながら、自社や自部署が取り組むべき課題を整理し、サステナビリティの視点を取り入れたアクションプランを作成・発表します。
時間
1日コース／1泊2日コース
※ご要望に応じてプログラム内容をカスタマイズいたします。
