概要

「キャリアレバレッジ研修」は、若手社員がベテランの経験や知見を活かし、自身のキャリア形成を向上させるための方法を身につける研修です。バランスをよく学び、キャリアを本体的に切り拓く力を養います。キャリアにおける目標設定や計画の立て方を体系的に学ぶことで、偶然をチャンスに考え方を変え自己有効感の向上を図ります。

内容

主な講義内容：

講義では、まずオリエンテーションとしてプログラムの目的とゴールを共有します。参加者自身のキャリア形成に向き合う意識を高めながら、研修全体の流れをわかりやすくします。

キャリア形成に最適な理論を学び、それを実践的に活用する方法を実践形式で学びます。 「ドラッカーのMust-Can-Will」では、自分のキャリア目標を「やりたいこと」「できること」「やるべきこと」の視点で整理し、目標を明確にします。

目標達成に向けた自信と努力を高める方法を学び、理論を行動に結ぶ力を養います。

クランボルツの理論をもとに偶然の出来事をキャリア成長の機会として活用する考え方を探ります。

その後、ケーススタディ実践を行い、実際のビジネスシーンを想定した事例をもとに、学んだ理論を実践に活かす練習をします。

主なワーク内容：

ワークショップでは、経験を効果的に伝えるスキルを育成するワークを実施します。参加者は自身のキャリア体験を振り返り、それを相手にわかりやすく伝える訓練を行います。また、フィードバックを受け止めることで新たな発見を得る一瞬、他人の経験を自分の成長に活かす方法を探ります。これにより、相互理解とキャリア形成の展望を広げることを目指します。

時間：

3時間（180分）

定員：

20名