経歴

上場企業3社で人事部長などの要職を歴任し、1996年より研修インストラクターとして人材育成に携わる。人事部長として100名の部下をマネジメントしたほか、創業者として128名の社員育成を経験。経営・人事・マネジメントの実務経験を活かし、組織開発や心理的安全性を専門に企業の人材・組織づくりを支援している。

株式会社ワングロースでは、脳科学をベースにした「大自然アクションラーニング」を展開。なかでも「滝登りチームビルディング研修」は20年にわたり実施しており、非日常の体験と振り返りを通じて、信頼関係の構築や本音で対話できる組織づくりをサポートしている。

これまで延べ300社・3,000名以上の組織変革を支援。滝登りチームビルディング研修歴20年、リピート要望率100％、14年連続でリピートする企業を持つなど、継続的な組織変革支援に豊富な実績を持つ。

実績

ライク、光通信、ベルーナ、フリービット、グローバル・リンク・マネジメント、ジェイック、アイドマ・ホールディングス、DYM、レベルファイブ、TKCなど多数。